Serious Game Saint-Gobain Brain screenshot

Pourquoi développer sa marque employeur avec un serious game ?

“Comment travailler sa marque employeur… par le jeu ?”

C’est la thématique abordée dans ce dossier complet d’emarketing.fr qui dévoile les qualités des serious games dans la valorisation de la marque employeur et la RSE notamment.

Un tour d’horizon des performances du serious game dans la transmission d’informations et de son efficacité en termes de formation, de sensibilisation et de communication. Comment les jeux sérieux sont aujourd’hui utilisés pour répondre aux enjeux RH de manière innovante ?

marque employeur Serious Game Saint-Gobain Brain screenshot
Capture d’écran du serious game Saint-Gobain Brain
Cas client marque employeur RSE serious game Saint-Gobain Brain

De solides retours d’expérience, un ROI prouvé

Découvrez des exemples d’utilisation et les résultats associés, avec notamment le témoignage de Laurent Auneau, Président Fondateur de Ludicius Interactive, qui partage ses connaissances du marché et revient sur les succès du serious game Brain de Saint-Gobain. Cet escape game digital, conçu pour attirer et recruter de jeunes talents, a récemment remporté le Trophée d’Or Marketing Gaming & eSport dans la catégorie Serious Game. Véritable expérience immersive, il engage le joueur dans une quête ludique qui lui fait découvrir l’histoire, les univers métiers, les valeurs et les engagements du groupe. Une campagne de recrutement innovante et efficace qui valorise l’image de marque et développe l’attractivité !